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インターンシップを探す「何となく不安なまま就活」そんな学生の思考と行動を変える『Plus 1℃ Project』!企画から広報まで、新規事業の立ち上げメンバー募集!


大阪府

「何となく不安なまま就活」そんな学生の思考と行動を変える『Plus 1℃ Project』!企画から広報まで、新規事業の立ち上げメンバー募集!

プレジャーサポート株式会社

社会に希望を持ち、前向きにチャレンジできる若者を応援する!

学生時代に一歩踏み出す機会をつくり、若者が希望と自信を持てる社会を実現する!
コンサルタントとともに挑む、『若者』×『社会』の架け橋をつくる新規プロジェクト!

このプロジェクトについて

みなさんは今、社会に対して希望を持っていますか?

働くことを前向きに捉えられるような出会いや経験は、これまでにありましたか?

この質問に対して、肯定できる若者を1人でも多く増やすこと。そして、そんな若者が社会の中で自分の役割が分かり、前向きに挑戦できるような世の中をつくること。

これが、今回インターン生のみなさんとともに取り組むプロジェクトの目的です。


プレジャーサポートは、”ヒト・モノ・カネ”のマネジメントを通して、『みんなの”やる気”と”喜び”のお手伝い』をするコンサルティング会社です。
これまで、企業に対して経営全般のコンサルティングや研修を手掛けてきました。
また、世の中の様々な社会課題への解決アプローチとして「課題の解決に向けて動く人」を応援する『社会起業家の支援』に取り組んできました。

これらの事業を通して、「社会に希望を持てず、なかなか一歩を踏み出せない若者」が多いことを実感しました。
学生だけではなく、社会人もそうです。
それなら、本格的に社会に出る前の学生にアプローチすることで、
「若者が、社会に希望を持ってチャレンジできる仕組みを作れないか」と考えるようになりました。

そのためのアプローチの一つが、学生に向けた「情報発信」です。

今の若者が社会に希望を持てない要因の一つとして、「ブラック企業」「過労死」など社会に対するネガティブな情報がクローズアップされて語られることが多いこと、つまり『情報過多&情報偏重』が考えられます。

そこで、働くことに前向きで希望を持っている社会人を『Plus 1℃ worker』と名付け、彼らのインタビュー記事を載せ、社会の辛さや苦しさだけではなく、その中にある希望ややりがいにもスポットを当てたWebサイトづくりを考えています。

また、情報を知るだけではなく、実際に自分も動いてみたいという学生に対しては、
『Plus 1℃ worker』に実際に取材をすることで、自分自身の価値観を見つめ直し、今後の自身の成長課題に向けてどんなチャレンジをしていくか決めるきっけけにする体験プログラムの開発も考えています。

今回のインターンシップでは、上記の①情報発信②学生のための『Plus 1℃ worker』取材プログラムの企画開発・リリースをともに行うインターン生を募集します!

1人でも多くの若者が希望を持って一歩踏み出すきっかけをつくり、
そしてインターン生のあなた自身が、「社会に出ること」に希望を持つことができる半年間にしていきましょう!

募集要項

募集対象 大学生
期間 長期(3ヶ月以上)
テーマ こども・教育PR・メディア
職種 企画・商品開発新規事業
活動支援金 あり
活動内容 ▼Step1
<社会に出る準備をする>
・まずはインターン生自身が、訪問インタビューに向けて、基本的なビジネスマナーを習得していきます。
・プロジェクトを進めていく上で必要なセルフマネジメントや、自身の価値観や成長課題を見つめ直すセルフブランディング研修も同時に受けてもらいます。

▼Step2
<『Plus 1℃ worker』へのインタビュー⇒情報発信を進める>
・働くことに前向きな社会人にアポイントを取り、取材をおこないます。
・Webサイトにインタビュー記事を載せ、同世代の学生への情報発信をします。

▼Step3
<上記の経験をもとに、学生向け体験プログラムの企画・リリースを実践>
・事前のマナー研修~『Plus 1℃ worker』へのインタビューまでの一連の流れを、「学生向けの体験プログラム」としてリリースしていきます。
実際に自分が経験したことやそこで気づいたことをもとに、プログラム内容の改善企画や、どのようにしてこのプログラムを同世代の学生に発信していくかを考え、実践していきます。
期待する成果 ・まずはインターン生のあなた自身が、半年間のインターンを通して、社会に希望を持ってチャレンジできるようになること
・1人でも多くの学生が一歩を踏み出すきっかけとして『Plus 1℃ worker』取材プログラムの企画をより良いものに仕上げ、リリースすること
得られる経験 ・同世代の学生に対して、社会に希望を持ってチャレンジできる機会提供や情報発信をする経験
・一貫して物事をやり遂げる経験
・社会や経済の仕組み、事業やセルフマネジメントの基本を知る経験
・人として社会人としての在り方、人との関わり方を学び、人の役に立つことの苦しさと楽しさを知る経験
・人や組織の関わり方、支援のあり方を実践する経験
対象となる人 ・学生時代に広い視野と経験を得て、希望を持って社会に出たい人
・誰かの役に立つこと、喜んでもらうことが好きな人
・人や組織の支援や、課題解決に興味がある人
・コンサルティングやマネジメントのリアルな現場を知りたい人
活動条件 ◎交通費:全額支給

▼期間
6ヶ月(応相談)

▼活動頻度
学期中:週2日以上(平日)
休暇中:週3日以上(平日)

▼活動時間
9:00~17:00

▼休日
土・日・祝(イベント等により、土日に活動する時期もあります)
活動場所 <所在地>大阪市中央区北久宝寺町2丁目1番7号 本町和光ビル9F
<アクセス>地下鉄堺筋線・中央線「堺筋本町」駅から徒歩5分
事前課題 下記の①〜③を合わせて300文字以内で文章にまとめてください。

①「今の学生の抱える課題」とは何か?(31文字以内)
②なぜその課題が発生するのか?
③なぜその課題はなくならないのか?

私たちはこんなチームです!

みんなの”やる気”と”喜び”のお手伝い

プレジャーサポートは、
『みんなの”やる気”と”喜び”のお手伝い』をさせていただく、”喜び支援”の会社です。

その為に、コンサルティングを通して、”ヒト・モノ・カネ”のマネジメントをおこない
お客様とその社員様、私達、お客様の先のエンドユーザー様という、『三方良しの経営』を支援しています。

また、今後はさらに、社会に出ていく若者の支援にも力を入れていきます。
本来働くことは『辛く苦しい。だけど人の役に立てている事を実感できる、尊いこと』なのです。

プレジャーサポートでは、
学生の皆さんに社会に出る前にそのことを実感してもらい、
『早く社会に出たい!!』と思える若者を輩出します!!

インターン生へのメッセージ

代表取締役/町 孝幸

皆さんは、働くことや社会に出ることに、どんなイメージがありますか?

『社会に出てから困らないように、学生の間に頑張りなさい。』
と大人は言います。

でもニュースで流れてくるのは“ブラック企業”や“過労死”といった、ネガティブなキーワードばかり…

本当に社会に出ること、働くことは嫌なことなのでしょうか?

プレジャーサポートでの経験を通して、働くことの“辛さや苦しさ”と“やる気と喜び”を感じてみませんか?

[プロフィール]
1973年、大阪府生まれ。
関西大学商学部卒業後、地元の地方銀行にて預金業務、融資業務を学んだのち、営業部へ異動。

その後会計事務所に転職し、税務署との折衝や金融機関向けの情報開示も手掛け、延べ数十社の顧客先を担当。

共同経営の会社を設立して財務コンサルティング業務を学び、現在は「Pleasure Support株式会社」の代表取締役を務め、これまで100社以上のコンサルティングに携わり、”繋がり力経営”を提唱し、財務管理・人事制度構築、計画策定の指導などを行っている。

著書に小説『繋がり力経営のすすめ』がある。

団体概要

設立 2005年9月9日
代表者名 代表取締役 町孝幸
従業員数 5名
WEB http://pl-support.jp/
住所 大阪市中央区北久宝寺町2丁目1番7号 本町和光ビル9F