士別を旅しながら働けるまち、誰もが自分らしく暮らし続けられるまちへ

旅人や短期滞在者が地域と出会うポータルサイトを強化したい!就労体験・取材・交流イベントを通して、出会いや体験を自分の言葉で発信したい人を待っています!

このプロジェクトについて

【プロジェクトの背景】
士別市の課題は様々ありますが、人口減少による『働き手不足』が顕著です。
もし旅人や短期滞在者が1〜2日でも地域で働けたらどうでしょう? 企業・事業者は人手を確保でき、旅人は“その土地の人や暮らし”に深く出会うことができます。短期就労を受け入れる企業が増えれば、地域に関わる人ももっと増えていく。
1～2日の滞在期間が1週間、1ヵ月、1年…と長くなれば、きっと地域で関わる人や士別市に住みたい人も増えていくはず。人口減少そのものは避けられないかもしれないけれど、その中でも公私共にチャレンジする人、応援する人が増え、人々が活発で前向きな地域になることを目指しています!

【2025年度の活動】
2025年度は、2024年に立ち上げたプラットフォーム「しべつ～リズム」を、士別市の仕事や暮らしに出会う“地域の入口”として育てることに取り組みました。
▶しべつ～リズム https://shibetourism.studio.site/
現地滞在では、ゲストハウスに滞在しながら、士別での暮らしそのものを楽しむことを大切に活動、また、滞在後のオンライン活動では、「来て終わり」ではなく、関係を継続することもこのインターンの特徴です。
●士別市に滞在中(約1ヶ月半)
・しべつ～リズムのサービス利用事業者の開拓
・実際に就労体験、現場での体験・取材
・TikTokを中心としたSNS発信
・地域の方々を招いたイベントの企画・開催
・ゲストハウス「エストアール」や「はとや旅館」での実務補助
●滞在後オンライン(約6ヶ月)
・SNSでの継続的な発信
・しべつ～リズム利用者の体験談の整理・記事化
・自身のインターン体験をまとめたnote執筆

【このインターンの魅力】
『働く』というと、社会人がやることだと思うかもしれません。しかし、大学生の持つ“エネルギー”や“勢い”が、地域の企業や人にとってはすごく大きな力になります。
このインターンでは、ゲストハウスに滞在しながら、地域の人たちと関係を深め、まるで「地域の弟・妹」みたいな存在になっていくはず!旅が好きな方、地域でどっぷり暮らしてみたい方にオススメです!

募集要項

募集対象	大学生社会人
期間	長期（3ヶ月以上）
テーマ	地域まちづくり
職種	新規事業編集・ライティング
活動支援金	あり
活動内容	【プロジェクトのゴール】 「旅をしながら働く」をテーマに、シェアハウスやゲストハウス等に滞在しながら、プラットフォームに掲載すべく地域の企業で就労体験をします。(宿や農家、飲食店、工場、温泉など) そこで働きながら暮らす経験をプラットフォームに入れ込み、SNS等で発信し、“旅をしながら働くこと”の魅力を地域外の方々へ伝えていきます! さらに、旅人と企業だけではなく地域の人たちとの交流イベントも企画・運営!旅人・企業・地域住民をつなぐ架け橋として活躍してもらいます! 【インターンの流れ(現地滞在×オンライン)】 ▼Step1:ガイダンス ・顔合わせや自己紹介 ・事業のすり合わせや企業のビジョンなどを共有 ・滞在中のスケジュールのすり合わせ ▼Step2:就業体験を通し、暮らしに馴染み、深める! ・拠点ゲストハウスのエストアールや、地域施設等の就業体験 ・SNSで暮らしの発信 ・地域の方を招いたイベント企画 ・2026年度から新たに始まる大学生向け夏休みプログラムの企画、受け入れ準備 ▼Step3:旅しながら働く企業を新規開拓!地域交流イベントの開催!大学生受け入れプログラムのコーディネート! ・就業受け入れ企業の新規開拓(目標5件)、当該企業の就業体験や取材 ・就業体験の受け入れ企業や地域の方との交流イベント開催 ・大学生向け夏休みプログラム受入れ ▼Step4:しべつ～リズムのアップデート! ・就業体験受け入れ企業での、仕事募集からマッチングまでのスキームづくり等 ・受け入れ企業のWEB用記事作成、アップ ・次年度への引き継ぎ資料を作成し提出する ※現地とオンラインでの活動期間によってStepの順序を入れ替えていきます。 ※詳細内容は、インターン生のスケジュールと相談をしながら決定していきます。
期待する成果	・士別市内の企業に伺い、就業受け入れ可能な企業を増やすこと。(目標5件) ・就業体験を通して体験記事、士別市での暮らしを通した滞在記を書く。(目標5記事) ・上記の体験記や滞在記を元にプラットフォーム「しべつ～リズム」の情報を拡充・強化。 ・夏のプログラムで受け入れる学生たちの満足度向上
得られる経験	・様々な企業・事業者、幅広い分野の勤務経験 ・地域を訪れる方や、地域事業者とのコミュニケーションスキル ・地域プラットフォームの企画・編集・発信スキル ・自分の言葉で地域の魅力を発信するライター経験にも
対象となる人	【必要スキル】 ・元気に挨拶ができ、健康体でやる気のある方 ・人と話すことが好きな方 ・地域の中に飛び込んで、人と混ざって、楽しみながら一緒に考えられる人。 【必要ではないが、あったら嬉しい】 ・写真やSNS発信が好きな方(Instagramなどでの発信経験がある方は大歓迎!) ・インタビューや編集、クリエイティブな仕事に関心がある ・自身で動いてもらうことも多いため、運転免許所有者を優遇します。
活動条件	≪実施期間≫ 2026年6月〜2026年11月の約6ヶ月間(詳細はインターン生のスケジュールに合わせて調整) ≪活動時間≫ ①夏季休暇のある学生の場合 ・6月,7月:オンライン活動+現地訪問(週6~8時間勤務) ・8月,9月:現地滞在(週4~5日勤務) ・10月,11月:オンライン活動+現地訪問(週6~8時間勤務) ②休学中の学生、社会人の場合 ・6月～9月:現地滞在(週2~5日勤務) ・10月,11月:オンライン活動(週6~8時間勤務) ≪活動支援金≫ ・プログラム期間最大550,000円(時給1,100円×最大500時間) ・交通費:期間最大100,000円まで支給可 ≪その他≫ ・滞在場所は受け入れ地域側で用意するため宿泊費不要!(自炊、外食など食費は自身負担) ・自身で動いてもらうことも多いため、運転免許所有者を優遇します。 ※実施期間やオンライン勤務は現時点での想定ですので、インターン生のスケジュールと相談をしながら決定していきます。 ※具体的な条件面はお問い合わせください。
活動場所	【勤務先】 ・ゲストハウス『エストアール』 ・その他 士別市全域 【宿泊先】 ・市内シェアハウスもしくはゲストハウス『エストアール』 【通勤】 ・車での移動ができればより活動しやすいため、運転免許、強いてはご自身の車を持っていれば嬉しいです。
事前課題	・道内の同様の暮らしのプラットフォーム 浦幌町の『つつうらうら』を見ておく ▼つつうらうら https://tsutsuuraura.jp/ ・他自治体のプラットフォームを調べてパワーポイント等にまとめ、自身が印象に残ったものを面接時に発表する

私たちはこんなチームです!

誰もがみんなの「やりたい」を応援できるまちに

【地域の特性】
北海道士別市は、旭川空港から車で1時間20分程の人口約16,000人の市です。羊の町として有名で、特産品としてラム肉や羊毛製品、士別特有の気候を活かした農作物、農産加工食品などがあります。8月の平均気温は20℃ほど、昼は暑くても夜は涼しい...!

【私たちエストアールとは】
私は、Uターンとして地域おこし協力隊として士別市に移住してきまして、士別市の人々の温かさや地域の魅力に改めて触れながら、2021年にゲストハウス&カフェバーを主軸とした「エストアール」を設立しました。ゲストハウスにはコミュニティスペースもつくり、地域の様々な方がイベントを開いたり、交流し、市内外のコミュニティも生まれている場所です。大好きな士別市をより盛り上げたいと思い、市議会議員としてまちづくりにもかかわっています。
▼エストアールについてのインタビュー記事
https://kurashigoto.hokkaido.jp/konomachi/20240628100000.php

【Mazaruについて】
2025年度まではエストアールの単独の事業として行っていましたが、2026年度からは士別市の官民連携組織『Mazaru』がこの業務の一部を受託しエストアールと共同で取り組む形に再編されました。Mazaruとは、士別市の移住定住交流を促進する目的で発足した組織です。農家や宿業、花屋やカフェオーナー、士業、市議会議員、行政職員、地域おこし協力隊など、市内のキーパーソン10数名が集まり、市外からの人の流入及び関係人口の創出や地域内で豊かに暮らすための方策について新たな価値を提供していこうと活動を推進しています。しべつ〜リズムとMazaruの目指す未来がとても親和性が高いことから、2026年度より一緒に取り組む運びとなりました。
▼士別市移住定住交流促進協議会Mazaruのホームページ
https://shibetsu-mazaru.jp

【プロジェクトの背景】
今回のプロジェクトを考え始めたのは、市内のてんさい糖の工場や農家さんでの就業体験をした時でした。農家さんも工場で働く方々も温かく、仕事内容も今まで経験したことないことばかりで、非常に楽しい経験だったにも関わらず、同時に人手不足に悩んでいる様子でした。
「もし旅人が旅しながら、ここで働くことができたら、人手不足を解決できるのではないか?」「旅人自身も、様々な仕事や地域の方との交流を通して、今後の生き方を考える一つの機会になるのではないか?」「士別市に旅しながら働く文化が根付けば、より多くの方が士別市を訪れるのではないか?」と感じ、地域の仕事や暮らしを伝えるオンラインプラットフォームを作ることを決めました。プラットフォームが旅人と地域のハブとなり、継続的に新しい人を地域へ呼ぶことで、地域全体のウェルカム度を上げ、誰もがみんなのチャレンジを応援できる地域にしていきたいと思っています。

【伴走企業紹介】
エストアールとインターン生の間に入るのは『株式会社EFC』。士別市の近くの上川町を拠点としたまちづくりや宿泊施設の運営を通して地域の中と外をつなげる会社です。インターン生の仕事や暮らしなど、エストアールの他に㈱EFCが相談に乗りながら進めていきます。

受け入れ企業からのメッセージ

代表／石川陽介

数ある企業の中で、こちらのページに辿り着いてくださりありがとうございます!

昨年度に引き続き、今回の試みは、インターン生のみなさんにとってはもちろん、我々にとっても、まだまだ新鮮な試みです。ぜひ、一社員・家族になった気持ちでいろいろと意見を交わしたり、アイディアを出し合いながら、一緒に創り上げていけたら嬉しいです。
私たちの暮らす士別市は、地域のみなさんもあたたかく、北海道ならではの企業や暮らしも多く、滞在場所として魅力あふれる地域だと感じています。ただ、それらの暮らしや仕事が「どんなものなのか?」が見えづらいことが課題です。
みなさんには、士別市に滞在しながら、その暮らしや仕事を体験していただき、リアルな暮らし体験を発信いただきたいと思っています。
北海道の大自然や地域の方々との交流を通し、一緒に旅しながら働きましょう!

[プロフィール]
2020年に地域おこし協力隊として士別にUターン。
観光情報の取材・発信などを通し、地元の人々とつながる。
任期中にゲストハウス・カフェバーを起業。
2022年5月より士別市議会議員となる。
2024年8月に市内旅館を事業継承。
Mazaruメンバーとして市内外のひと・もの・ことをまぜたり
日々新たなことに挑戦中!