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インターンシップを探す学生と企業をつなぎ、本気の挑戦の機会をつくる。 「尼崎×長期インターンシップ」立ち上げメンバー募集!


兵庫県

学生と企業をつなぎ、本気の挑戦の機会をつくる。 「尼崎×長期インターンシップ」立ち上げメンバー募集!

一般社団法人あま・ひと・みがき・プラットフォーム

学生・企業がともに挑戦できる舞台をつくる!

尼崎を「学生と企業がともにチャレンジし、成長できるまち」にするため、大学生と企業をつなぎ、挑戦の機会をつくりたいという方は、ぜひ一緒に挑戦してみませんか?

このプロジェクトについて

尼崎では、まちぐるみで、「本気で何かチャレンジしたい!」という学生と、
「地域や、自社をもっと良くしたい」と想いを持った経営者がともに事業に取り組む
”長期実践型インターンシップ”を2015年から行ってきました。

「『実践型インターンシップ』を通して、企業と学生がともにチャレンジ・成長する機会をつくり、
尼崎を元気にしたい。」
そんな思いから、いよいよ2018年春の本格始動に向けて、新たに立ち上げる団体です。

立ち上げ期にインターン生として関わるからこそ、
企画・インタビュー・広報・バックオフィス業務など、さまざまな業務を経験できます。

何よりも最大の魅力は、地域の中で想いを持って事業をしている熱い経営者と出会うことができ、
同世代の大学生がそこでインターンシップに参加する機会をつくる現場に携われること。

ぜひ、地域の中でのチャレンジの舞台を作っていきたい方をお待ちしています!

募集要項

募集対象 大学生
期間 長期(3ヶ月以上)
テーマ 地域
職種 新規事業
活動支援金 あり
仕事内容 ▼Step1
<「あま・ひと・みがきプラットフォーム」の想い・ビジョン、今後展開予定の事業内容をを理解する>
・尼崎の地域特性や、これまでのインターンシップの取り組み(受け入れ企業、インターンシッププロジェクト内容、参加学生の成果)を知る
・”長期実践型”インターンシップ ”の特徴や、インターンシップ事業を行う上で必要なことを知る


▼Step2
<団体立ち上げ&広報発信の本格実施に向けた、調査・企画>
・団体立ち上げや今後の広報発信向けて、具体的に今後進めていく業務内容やスケジュールを代表とともに確認し、必要な準備や取り組み内容を洗い出す(団体設立準備、対外的な広報発信、設立フォーラムの企画)

▼Step3
<団体立ち上げ準備&広報企画の実践>
①【団体立ち上げ準備】
団体の立ち上げに必要なバックオフィス関連業務や、企業、行政、大学関係者、学生など関係者を集めたキックオフフォーラムの企画・集客・実施などの幅広い業務をメンバーと進めていきます。
②【情報発信】
「大学生に、どう伝えたら尼崎でのインターンシップの魅力が伝わるのか?」を考え、具体的な候補活動をしていきます。(大学での紹介、受け入れ企業インタビュー、Web・SNS発信、実際に学生と企業が出会い交流できるイベント企画等)
期待する成果 ✔︎2018年春から本格始動する「あま・ひと・みがきプラットフォーム」の団体立ち上げ準備
✔︎ 大学生に対して、尼崎の企業やインターンシップの機会の魅力・やりがいについて発信
得られる経験 ・同世代の学生のチャレンジの提供・情報発信できる経験
・地域の中で、想いを持って挑戦する本気の大人と出会い、ともに物事を進めていく経験
・企画・情報発信・バックオフィス業務など、新規事業や組織の立ち上げ期におけるさまざまな業務の一連の流れを体感する経験
・アイデア出し⇒企画⇒実践まで、ともに考えて形にできる経験
対象となる人 ✔︎インターンシップやキャリア支援、人材育成の仕事に興味がある人
✔︎新しい組織やプロジェクトの立ち上げに関わってみたい人
✔︎想いを持った本気の大人とともにプロジェクトを進めることにチャレンジしたい人
✔︎地域の企業の活性化に興味がある人
✔︎「誰かの役に立つこと」が好きな人
活動条件 ◎交通費:全額支給
◎活動支援金:1,000円/1日

■期間
2017年8月~2018年2月(応相談)

■勤務頻度
学期中:週16時間以上(週2日以上)
休暇中:週32時間以上(週4日以上)

■勤務時間
9:00~18:00

■定休日
土・日・祝

※学業に合わせて出勤日・出勤時間の相談は可能です。
活動場所 <所在地>兵庫県尼崎市築地2丁目6-25
<アクセス>阪神本線・阪神なんば線「尼崎」駅から徒歩12分
事前課題 あなたが、魅力的だと思う尼崎市内の企業を10社リストアップし、それぞれの企業を選んだ理由をレポートにまとめてください。
(レイアウト・書式・枚数は自由です)


■参考リスト
※あくまで参考ですので、この中の企業から選ばなくても構いません。
参考リスト以外から調べた場合は、どんな検索方法で探したのかも記載しておいてください。(キーワード:尼崎 ○○で検索など)

尼崎経済新聞
https://amagasaki.keizai.biz/

尼ノ國
https://www.amanokuni.jp/

成長期待企業
https://www.shien-nethg.jp/skc/

近畿地方の元気なモノ作り中小企業
http://www.chusho.meti.go.jp/keiei/sapoin/monozukuri300sha/5kinki/kinki_menu.html#hyogo

尼崎、100年続く長寿企業
http://www.city.amagasaki.hyogo.jp/yusi_josei/zigyosho/038684.html

私たちはこんなチームです!

企業・学生が挑戦できる環境を創造する

大学生と企業の挑戦・成長の機会をつくり、これからの地域づくりに貢献していきます。

【事業内容】
尼崎市内での長期実践型インターンシップ事業
(企業開拓・プロジェクト設計・学生募集・実施支援、その他コーディネート業務全般)

「尼崎市長期実践型インターンシップ」FBページ
https://www.facebook.com/amagasaki.intern/

「尼崎市長期実践型インターンシップ報告会 「チームあまがさき」構想も」
(「尼崎経済新聞」)
https://amagasaki.keizai.biz/headline/456/

インターン生へのメッセージ

代表理事/松本 久晃

準備中

[プロフィール]
1992年3月 関西学院大学 経済学部卒業
1992年4月 日本エヌ・シー・アール株式会社入社
1994年1月 株式会社栄水化学工業所入社
1996年4月 株式会社栄水化学工業所 専務取締役就任
2005年2月 株式会社栄水化学 社名変更
2007年5月 株式会社栄水化学 代表取締役社長就任

【経営力の高さ、はたらきやすい職場環境が高く評価され、数多くの賞を受賞!】
2009年12月 尼崎市エコオフィスコンテスト 優秀賞受賞
2010年6月 尼崎市男女共同参画推進事業者認定
2012年4月 ひょうご優良経営賞 兵庫県知事賞受賞
2014年3月 実効力ある経営 上級認証 認定
2014年4月 尼崎市男女共同参画推進事業者認定
2014年10月 「ひょうご仕事と生活のバランス企業」認定 表彰
2015年5月 尼崎市男女共同参画推進事業者認定
2016年3月 「尼崎課題解決型ビジネスプランコンペ」審査委員長特別賞受賞
2016年6月 兵庫県環境にやさしい事業者賞受賞
2016年11月「地域若者チャレンジ大賞2016」審査員特別賞受賞
2017年4月 経済産業省「はばたく中小企業・小規模事業者300社」認定
2018年1月「青少年の体験活動推進企業表彰」文部科学大臣賞受賞

団体概要

設立 2017年
代表者名 松本 久晃
従業員数 3
住所 兵庫県尼崎市築地2丁目6-25