新たな出会いが生まれるイベントの一連の流れを体験する!

「出会いとご縁を大切に!」学生と企業が出会うイベントを開催します。計画→広報→イベント実施までの体験を通じて、企画や運営、コミュニケーション力を磨きます。

このプロジェクトについて

この募集は、「大学都市神戸産官学プラットフォームに参画している大学・高等専門学校」に通う学生が対象です。
※参画大学:神戸大学、神戸学院大学、甲南大学、兵庫県立大学、神戸市外国語大学、 神戸市立工業高等専門学校、神戸松蔭女子学院大学、神戸芸術工科大学、神戸常盤大学、神戸国際大学、関西国際大学、神戸市看護大学



■就職活動で感じている不満・不安

D-INNOVATIONは、不動産仲介やリフォームをメイン事業としている会社です。また、DAISHOホールディングス(大匠・D-INNOVATION・アンギラの3社で構成)の新卒採用を企画運用する仕事もしています。

説明会や面接だけでは、当社の魅力・やりがい、大変なことも伝わらないと思い、社員との交流や仕事の現場を体験してもらうなどさまざまな機会を経験してもらい、知ってもらうだけでなく、本当に自分がやりたいのか?を考える時間にしてもらっています。

※こちらも参考に見てください。
https://www.instagram.com/daisho_cs/

インターネット、大学の教職員、親、友達…就職活動の際、情報を収集できる機会ははたくさんあります。就職活動を進めていくと、学生にとっては、知らない会社、知らない仕事、多くの情報を手に入れた!と感じますが、私たちから見ると、それは、ほんの一部分なのです。

その中で、就職先を選ばなければいけない。これはとても学生にとって難しいことだと思います。


■従来の就職活動ではできない新たなアプローチをしたい!

・自分に合った企業や仕事を知りたいのに“知る機会がない学生”がいる
・一方で、魅力があるのに“知られていない企業”がたくさん存在している

情報収集をするだけで出会うことができない、でも、魅力のある企業・社員とを結びつけたい、そんな想いから生まれた事業が「採用の匠」です。

同社では「お客様のお困りごとを解決する、寄り添う」ことを大事にしています。そこで、同社が取り組んできた採用活動の経験やノウハウを活かして、採用に悩んでいる企業をサポートし、悩みを抱える学生と良いマッチングを実現するため「採用の匠」が生まれました。
https://www.instagram.com/daisho_saiyou_takumi/

その中の取り組みとして現在力を入れていこうとしているのが「学生と企業の交流会」です。

学生だって、企業だってお互い知りたいことはたくさんあるはず!
だから、もっともっと飾らず素で話せる機会がほしい!
企業も学生も大切な未来を選ぶのだから、後悔ないものにしたい!

良い企業はたくさんあるけれど、自分に“合う”企業を見つけるのは1社!
何百社とある企業の中から見つける奇跡と、ご縁を結ぶ懸け橋になりたい!

そんな想いを持ちながら「学生と企業の交流会」を広げていこうとしています。

募集要項

募集対象	大学生
期間	長期（3ヶ月以上）
テーマ	建築・住・リノベーション
職種	企画・商品開発マーケティング・広報
活動支援金	あり
活動内容	「学生と企業の交流会」開催に向けて広報～運営を行っていただきます。 学生の気持ち、学生の目線に立ちながら、 ・どういった内容でイベントを開催するべきなのか ・いつの開催がいいのか イベント運営について話し合いを実施します。 そこからどのように交流会への参加者を募っていくのか検討して広報を進めていただきます。 また、イベント運営は当日だけが全てではございません。その裏の業務も一緒に体験していただきます。 【STEP1】 『弊社の取り組みを知ろう!』 ①「採用の匠」について ②イベントについての説明、内容確認 ③イベント詳細決め 【STEP2】 『広報を体験しよう!』 ①広報について ②広報の仕方を考える ③広報プレゼンテーション(「どうやって広める?」) 【STEP3】 『運営の裏業務を知ろう!』 ①ミーティング(中間報告会) 【STEP4】 『イベントを運営してみよう!』 ①当日の交流会を一緒に運営 ★イベント当日は、美味しいしゃぶしゃぶを食べましょう!!★ 【STEP5】 『イベントに参加してみて』 ①感想報告会 ➁フィードバック
期待する成果	・「学生と社会人の交流会」を周知すること –その中で、学生が求めていることを知る –実際に学生に対してアプローチする
得られる経験	・さまざまな業界や会社の人と関わる経験 ・イベントの企画、運営に携わる経験 ・コミュニケーション力を磨く機会
対象となる人	・自分の知っている業界の幅を広げてみたい人 ・新しい知識を身につけたい人 ・何事にも楽しめる人 ・広報、イベント運営に携わってみたい人
活動条件	[活動条件] ・期間:3ヶ月以上 ・活動頻度 学期中:週15時間程度(週3日程度) ・活動時間:10:00-17:00 ・定休日:土・日・祝 [待遇] ・給与:時給1,060円 ・交通費:交通費(電車賃)は上限20,000/月とする
活動場所	神戸市兵庫区

私たちはこんなチームです!

From CHANCE to CHANGE―最高にCOOLな仕事をしよう―

平均年齢29歳の若手集団。不動産、リフォーム、コンサル、採用と幅広い仕事を行っています。人との出会いを大切にし、お客様の為に成長をし続けています。経営理念にも含まれる「しあわせの和を」を掲げ、私たちに関わる人々にしあわせを届けられるよう活動しています。常に新しいことに挑戦し、若い内から成長できる環境があります。「若手だから何もできない…」ではなく、若手だからこそ成長は無限大!その成長をサポートしてくれる環境が揃っています。上下関係や年功序列に関係なく、“良いものは良い!”“ここは改善が必要”など話せる空間があります。やる気を認められるため、自分の自信にも繋がります。平均年齢が若いということもあって、ありきたりな言葉になりますが、社内の雰囲気は“和気あいあい”がピッタリな雰囲気です!

受け入れ企業からのメッセージ

サポートチーム／寺口千尋

まだまだ知らない景色はたくさん!そんな景色を見るには自分が動くしかないもの。挑戦を恐れず、まだ知らない景色を見て感じてみませんか?きっと大きな成長と自信に繋がるはずです!後は素直に楽しむことです!

[プロフィール]
サポートチーム6年目。『採用の匠』を担当しており、現在は採用コンサルをメインで動かしています。