新規事業「働こCAR」企業開拓に向けた企画・営業担当者を募集!

新規事業「働こCAR」導入企業の開拓に向けて、東濃地域の企業への提案営業をお任せします。経営者や人事担当者へ雇用の現状をお伝えしつつ、新たな採用リソースとして提案し、導入企業を増やすことが目標です。

このプロジェクトについて

私たちは10年後、多治見市が「日本で一番電気代の安い街」「エネルギー型循環都市」となることを目指しています。

みなさんと一緒に取り組みを進めたいと思っている「働こCAR」は10年ビジョンを見据えた第一歩となる新規事業です。昨年には地域電力会社であるたじみ電力を設立しました。太陽光発電により発電した電気を蓄える場所として電気自動車を活用し、市内に普及させることで、電力(エネルギー)の地産地消を目的としています。

車離れが叫ばれる若者に対し、企業が低価格で自動車を貸し出すことで、東濃地方の雇用を促進することにつながるのでは、と考えています。電力の地産地消×雇用促進。この二つを掛け合わせて生まれたのが「働こCAR 」です。また、自動車のEV化が進むなかで、先んじて電気自動車を普及させることで、地方のインフラ整備を整え、充電の無線化など新技術の実験や導入に協力していくことも視野に入れています。

募集要項

募集対象	大学生
期間	長期（3ヶ月以上）
テーマ	まちづくり環境・エネルギー・バイオ
職種	マーケティング・広報
活動支援金	あり
活動内容	電気代無料の街を目指すことが、人と仕事が集まる街づくり エネルギーの地産地消モデルをつくり、全国展開への足掛かりへ! 【Step1 (1ヶ月)】 ★プロジェクト背景の理解、エネファントの事業理解 ーエネファントのビジョンへの理解を深める ー今回のプロジェクトの意図や背景を理解する ー社員さんとのコミュニケーションをとるべく、サポートできる仕事を覚える ーエネファント、たじみ電力、働こCAR各事業に同行 ー働こCAR提案にあたって、企業の課題について理解を深める 【Step2 (2ヶ月〜5ヶ月)】 ★働こCARの提案、求人ページの作成担当 ★若者への認知度向上に向けてSNS運用と企画立案 ー多治見市を中心に東濃エリアの企業へ働こCARの提案へ ー経営者、人事担当者あてに訪問し、採用における課題をヒアリング ー働こCARについて提案し、提案後は求人ページの作成を実施 ー無料求人ページ(indeed、スタンバイなど)での原稿作成 ー働こCAR導入後、インタビューへ伺い、求人原稿の作成を実施 ー求める人物像を丁寧にヒアリングしながら、ターゲットに届く求人を作成 ーU29以下の若者対象にして自社SNSの運用を担当 ーどんな情報を発信をするといいか、日々投稿しPDCAサイクルを回す ー「働こCAR」を利用してほしいターゲットへイベント企画も 【Step3 (5ヶ月〜6ヶ月)】 ★企画実施の振り返りと改善点の提案、引継ぎ準備 ーインターン実施期間中の良かった点、改善点を洗い出す ー働こCAR導入件数、求人への応募件数、企画内容など ーインターン修了までに改善できることがあれば改善し、実施する ーマニュアルの作成 ー新たなインターン生、社内で活用できるマニュアルの作成
期待する成果	・定性目標:働こCARの認知度が多治見市を中心に東濃地域で対企業、対個人に広がる ・定量目標:働こCAR導入件数15件、求人作成件数10件、新規企画立案1件 SNS(Twitter、Instagram)でのフォロワー数100件増
得られる経験	・22歳で起業した経営者の元で、事業を進められる ・中小から大企業、様々な業種のお客様の問題点の違いを、柔軟に対応できる ・企業の人材獲得という大きな目標にむけ、経営層とたくさん会うことができる
対象となる人	【こんな人と一緒に取り組みたい!】 ・目的と手段を混同せずにやるべきことを進めていける人 ・まだ誰もやったことのないことに対して、ワクワクする人 ・頭で考えるより、体が先に反応してしまった経験がある人
活動条件	2020年春(2月〜3月)頃〜6ヶ月程度 休暇中:週5日(40時間/週) 学期中:週3日以上(24時間/週)※土日受け入れ(要相談)
活動場所	岐阜県多治見市下沢町3-35-1
事前課題	コーディネーターに確認してください。

私たちはこんなチームです!

地域エネルギーベンチャーが、地方都市に共通する地域課題をビジネスで解決!

特徴①:社長とともに、地域のインフラから街づくりに挑む!
多治見地域の電気(エネルギー)代無料を目指して、電気を創る太陽光発電、電気を貯める働こCAR、電気を配るたじみ電力の3つの事業を連携させています。電力インフラを整えることで人が集まる街づくりに挑戦しています。
自動車のEV化が進む中、先んじて電力自動車を多治見市内で普及させること。そして他企業を巻き込みながら充電の無線化など新技術の導入などの実証実験をすることで、地方のインフラモデルを創出していきます。


特徴②:会社規模・属性に限らない多様な人との関わり!
事業推進にあたって、多様な方々と仕事を進めていくことができます。パナソニックはじめ大手企業の担当者、行政、自治体、そして地域の経営者とプロジェクト推進者の一人として、対等に事業を進める経験ができます。事業モデルのつくりかたや仕事となって同行しながら学ぶことが可能です。

受け入れ企業からのメッセージ

代表取締役／磯崎 顕三

長期的に考えていく事業のため、働く期間の長い若者にはぴったりの事業だと思います。
10年20年後どのような街で暮らしたいのか、おのおのの思うの街づくりをエネルギーを通じて、目指しませんか?

[プロフィール]
平成元年6月19日生まれ 30歳(ゆとりど真ん中世代)
岐阜県多治見市で育ち、今も多治見市で働いています。大学を2年生で中退し、残りの学費で22歳の時に起業をして今の事業を始めました。漫画のワンピースが好きで、実は創業の時もかなり影響を受けました。
エネルギー王に俺はなる!という色紙をデスクの後ろすぐの壁に掲げています。