合同説明会の中身から運営まで自分たちでつくる

郡山で外国人材の派遣を手がけるスクーデリアが、ずっと実現したかった合同説明会。日本で働く人と地元の企業をつなぐ場を、若い世代の目線で、中身から一緒につくってみませんか?

このプロジェクトについて

【スクーデリア株式会社とは?】
福島県郡山市にある人材派遣の会社です。2022年に4人で創業し、現在は32人。平均年齢29.8歳、拠点は郡山・仙台・盛岡の3拠点あります。スクーデリアでは「誇れる企業を創る」という理念と、「福島県の人手不足をゼロにする」というスローガンを掲げています。事業の柱は、外国人材に特化した人材派遣サービス「サキガケ」。同じ国から来た人をチーム単位で現場に送り、管理者と通訳が付いて送り迎えまで行います。派遣先は食品工場や製造業、物流倉庫。あえて市場の小さい「ネパール人材」に領域を絞り、そこで圧倒的No.1になることを選んだ結果、累計手配人数は5万人を超え、3期目の売上は4億4,000万円となりました。

【プロジェクトの誕生背景】
代表の加納さんは、東日本大震災の際、東京にいて、地元・郡山のために何もできなかった経験から、「福島にも若い世代が憧れる会社を作りたい」と起業を決意しました。会社をひとつ作るということは、4年前に実現させ、次に見ているのは8期目にあたる2030年前後の上場です。

スクーデリアが選ばれてきた理由は、仕事の紹介の外側にあります。携帯電話の契約に付き添い、銀行口座を一緒に開きに行き、大家さんからの日本語の手紙を訳す。こうした困りごとを料金を取らずに引き受けてきたことで、その評判がネパール人のコミュニティに広がりました。働く人の事情から考える。それが、スクーデリアが大事にしているやり方です。

【働く人と企業が出会う、合同説明会をつくる】
今回お任せしたいのは、外国人材に特化した合同説明会の企画です。社内でずっとやろうと言い続けてきたものの、人手が回らず、まだ形になっていません。

どんな企業に参加してもらうのか。どうやって参加者を集めるのか。当日は何をすれば、働く人と企業がお互いを知ることができるのか。中身はまだ決まっていません。加納さんが求めているのは、説明会に足を運ぶ人の気持ちが分かる、若い世代の感覚です。企画から当日の運営まで、一緒につくり上げてほしいです。

【「社長になる」と、大学の友達に宣言していた】
加納さんは大学時代、社長になると友人に宣言し続け、自分から逃げられない状況をつくって起業への道を選びました。周囲に大手を勧められても押し切り、飲食ベンチャーや販促会社、人材派遣会社での経験を積んで、満を持して2022年にスクーデリアを立ち上げました。

「決めたことはやりきる。宣言してしまえば、もう逃げられない」。

「若者が\"戻ってきたい\"と思える郡山にしたい」
そう話す加納さんと一緒に、日本で働く人と郡山の企業が出会う場を、つくってみませんか?

募集要項

募集対象	大学生社会人
期間	長期（3ヶ月以上）
テーマ	国際協力起業・経営支援
職種	企画・商品開発新規事業
活動支援金	あり
活動内容	外国人材向けの合同説明会を、加納さんと一緒に企画から運営まで形にしてもらいます。どんな企業に参加してもらい、どうやって参加者を集め、当日は何をするのか。参加する人の立場に立って、中身から考えてもらいます。 ※以下のスケジュールはあくまでも目安・イメージです。 ◎スケジュールイメージ 【12月12日〜13日:現場を知り、働く人の声を聞く!】 実際にスクーデリアのオフィスを訪問し、サキガケの現場(食品工場や物流倉庫など)を見学します。社員や現場で働くスタッフに、日本で仕事を探すときに困ったことや、職場を選ぶときに大事にしていることを直接聞き込みます。加納さんからは、合同説明会で実現したいことを聞きます。 ・オフィス見学、現場訪問 ・社員・現場スタッフへのインタビュー ・加納さんへの対面インタビュー ゴール:働く人と企業、それぞれの事情の両方が、自分の中に入っている状態 【12月〜2月:合同説明会を形にする!】 合同説明会や就職イベントの事例、外国人材が仕事探しで抱える悩みをリサーチしながら、説明会の中身と運営の形をまとめていきます。加納さんとオンラインで頻繁にすり合わせてもいいですし、必要であれば何度でも郡山に足を運んでもかまいません。 ・合同説明会や就職イベントの事例のリサーチ ・説明会の内容、参加企業と参加者の集め方、運営体制の検討 ゴール:加納さんに提案できる企画がまとまっている状態 【3月:これまでの活動を踏まえて提案!】 スクーデリアさんとの活動を踏まえて、3月の発表会では下記2点の提案を行います。 ・働く人と企業が出会う、合同説明会の具体的な企画の提案 ・実際に開催するための、集客と運営体制、次の一歩の提案 ゴール:これまでの活動を踏まえたうえで、新たな提案を行えた状態 【4月〜:可能性を広げる!】 提案した内容をもとに、可能であれば実際に合同説明会を開催するところまで踏み込みます。
期待する成果	活動を踏まえて、以下の提案がされることを期待しています。 ・郡山の企業と外国人材をつなぐ、合同説明会の企画の提案(どんな企業に参加してもらい、当日は何をするか) ・その説明会を実際に開催するための、参加者の集め方と運営体制の提案 正解のない問いです。既存のやり方にとらわれない、新しい発想を歓迎します!
得られる経験	◎企画力 中身がまだ決まっていない合同説明会を、参加者にも企業にも意味のある場になるよう、ゼロから組み立てる企画力が身につきます。 ◎巻き込む力 国籍も立場も異なる現場の人たちと関わりながら、物事を前に進めていく力が磨かれます。 ◎場をつくる経験 人と企業の出会いの場を、企画から当日の運営まで、自分たちの手でつくり上げる経験が得られます。
対象となる人	■募集人数:1名 ■対象者 1つでも当てはまる方は、ぜひご応募お待ちしております! ・イベントや場づくりを、企画から手がけてみたい方 ・仕事探しで「もっとこうだったらいいのに」と感じたことがある方 ・国籍や立場が違う人ともフラットに関わっていける方 ・ポジティブで素直に物事に向き合える方 ・決めたことをやりきる、宣言することを怖がらない方
活動条件	※本プログラムは「郡山市「若者による地域資源リノベーション促進事業『KNOT_(ノット)』」の一環として実施しています。 NPO法人ETIC.、株式会社プレイノベーション、株式会社グッドビジネスパートナーズの3社が郡山市から委託を受け、合同で運営しています。応募時にご登録いただいた個人情報は、応募対応に必要な範囲で株式会社プレイノベーションに共有され、ETIC.またはプレイノベーションより応募後のご連絡を差し上げます。 「KNOT_(ノット)」とは 郡山市で「若者と一緒に取り組みたいことがある」熱い企業が約20社集まりました。このプロジェクトは、そのうちのひとつです。 12月の1泊2日の郡山訪問で企業の想いや課題を知り、3月の発表会で自分なりのアイディアや提案をぶつけます。提案が経営者に響けば、その後もプロジェクトを共に進める仲間としてジョインできます。 「郡山の面白い企業と関わってみたい」「大人の本気の想いに触れてみたい」「自分のアイディアを試してみたい」そんな人のエントリーをお待ちしています! <プログラム内容> ①12月12日(土)〜13日(日) 郡山訪問【参加必須】 実際に郡山を訪れ、経営者と直接会って話し、まちを歩きます。夜は参加者全員と経営者で交流します。 宿泊費はかかりません。郡山までの交通費は一部を補助します。 ②1〜2月 構想を練る期間 経営者との作戦会議を重ねながら、提案を形にしていきます。オンラインでも、もう一度郡山を訪ねてもOK。ひとりで考え込まないよう、事務局スタッフがアイディアの壁打ちや提案の整理をサポートします。 ③3月13日(土)※仮日程 東京での発表会【参加必須】 経営者に向けて構想を提案します。企業とマッチングすれば、インターン・業務委託・副業・就職など、次の関わり方を経営者と一緒に考えていきます。 プログラムの詳細は以下のリンクからご覧ください。 https://knot-koriyama.jp/
活動場所	基本的にはオンラインでの活動。 下記の日程は、参加必須のプログラムです。日程の確保をお願いいたします。 ◎12月12-13日(1泊2日で郡山を訪問) ◎3月13日(土)※仮日程(東京での発表会)

私たちはこんなチームです!

一番小さい領域で、圧勝する。

人材派遣という競合だらけの業界のなかで、外国人材に特化した人材派遣会社です。人材派遣業界のなかでも、あえて市場の小さい外国人材、その中でもネパール人材に領域を絞り、圧倒的なシェアを獲得する戦略をとっています。大手が参入しにくい市場でNo.1を目指すという経営方針のもと、チーム派遣サービス「サキガケ」の手配人数は累計5万人を突破しました。2025年2月には、フレックスタイム制や外国人社員への配慮が評価され、郡山市の男女共同参画推進事業者表彰を受けています。

受け入れ企業からのメッセージ

代表取締役社長／加納佑哲

スクーデリアは、外国から来た人材の派遣に取り組む郡山の会社です。今回一緒に取り組みたいのは、外国人材向けの合同説明会の企画です。社内でやろうと言い続けてきた企画なので、学生ならではの目線で、中身から運営まで一緒に考えてくれる人を待っています。若い人が戻ってくる、活気のある故郷にしたい。将来、自分で事業をつくりたい人と、一緒に形にしたいです。

[プロフィール]
1989年、福島県郡山市生まれ。東京理科大学在学中に東日本大震災を経験。将来起業を志す。新卒で入社した東京の飲食ベンチャーで経営を学ぶ。販売促進業で起業。その後、複数の会社経営に携わる。2022年故郷の福島県で「誇れる企業を創る」を企業理念にスクーデリア株式会社を創業。