珠洲の多様なコミュニティをつなぐ、拠点運営の最前線を体験

能登半島・珠洲市で、コワーキング・ビジネス交流拠点のコミュニティ運営を学べます。
地域の人、移住者、旅行者が交わる場をマネジメントし、場づくりやコミュニティ運営の実践経験を積みませんか?

このプロジェクトについて

■震災後も奥能登でプロジェクトが生まれる場所
能登半島の先端、珠洲市で活動をはじめた「OKNO to Bridge」(奥能登ブリッジ)は、奥能登と地域外の人々をつなげる橋として、コワーキングスペースや女性の働く場づくりに取り組んできました。

2024年の能登半島地震後は、珠洲市内で復興に向けて人が集まる中心的な拠点の1つとしても機能しています。地域住民、移住者、学生インターン、ボランティア、起業家など多様な人々が出会い、つながり、新しいプロジェクトが生まれる場所です。

今までも、短期インターンで受け入れた学生やコミュニティメンバーがこの場所を起点に、奥能登への移住・就職・起業など新たな挑戦を続けています!

■OKNO to Bridgeの顔として、得られる経験
コミュニティマネージャーは、この拠点の「顔」として、日々訪れる人々を迎え入れ、快適な環境を整え、情報を発信し、場のルールを育てていく役割を担います。清掃や郵便物管理といった日常業務から、SNSでの情報発信、利用者同士をつなぐコミュニケーション、そして拠点のルール作りまで、施設運営の全体像を体験できます。

珠洲という地域で、人と人をつなぐ仕事をしたい。コミュニティ運営の実践を学びたい。将来、自分で場所を作りたい、起業したい。そんな想いを持つ方に、最前線での学びの機会を提供します。運営母体である合同会社CとHのメンバーと共に、復興期の能登で新しいコミュニティの形を一緒に作っていきましょう。

■このプロジェクトで取り組みたいこと
OKNO to Bridgeでは今回、特にSNS発信とコミュニティスペースの空間づくりに力を入れていきたいと考えています。日々多様な人々が訪れる場所だからこそ、より心地よく、魅力的な空間にしていきたい。そして、施設での日常の出来事やイベント情報を、SNSを通じて積極的に発信していただきたいと思っています。コミュニティに寄り添う空間デザインやSNS運用に興味がある方には、実践的なスキルを磨ける絶好の機会です!

コミュニケーション能力に自信ありの方、SNSが得意な方、インテリアや空間づくりが好きな方お待ちしてます!

募集要項

募集対象	大学生
期間	長期（3ヶ月以上）
テーマ	地域PR・メディア
職種	マーケティング・広報リサーチ・コンサルティング
活動支援金	あり
活動内容	活動内容は、想定しているものです。 復興中の奥能登のリアルを感じながら、 柔軟な対応と主体的な活動を求められるプロジェクトです! 【STEP1】(1か月程度) ■ 拠点と地域を理解する、拠点のメンバーになる OKNO to Bridgeおよび合同会社CとHの理念・役割・運営思想を理解して、現地メンバーや利用者との関係を築きます。 「OKNO to Bridgeの一員」として場に馴染む大切な期間です。 活動例: ・利用者、関係者、地域の方へのご挨拶 ・運営ルール・運営背景のインプット ・拠点の基本オペレーション習得 STEP2(1か月程度) ■拠点運営の課題と可能性を洗い出す 日常的な運営業務と並行してコワーキング・コミュニティハブ×ソフト面・ハード面から現状の整理をします。 その後、リサーチとアイデア出しを行い運営と拠点の改善アイデアをまとめます。 活動例: ・利用者アンケート・ヒアリング実施 ・コワーキング環境(空間)の提供サービスの参考事例のリサーチ ・コミュニティ活性化のイベントや情報発信の手法について学ぶ ・OKNO to Bridgeが今後目指す姿を担当者と壁打ちして言語化する ・改善アイデアのリスト作成 STEP3(1か月程度) ■改善アイデアを実行可能な計画へ落とし込む STEP1.2の経験とリサーチを経て、様々なアイデアから企画設計します。 担当者との相談後、マネージャーとして企画を推進・実施していきます。 活動例: ・コミュニティルールやマニュアルの整備 ・SNSコンテンツの企画・発信 ・空間改善(掲示物ルール・レイアウトの変更など) ・会員交流イベントの企画・運営 STEP4(1～2か月程度) ■計画(企画)の実行とブラッシュアップ 小さく試せる企画から実行し改善、安定を図ります。 コマネージャーとして主体的に理想の拠点へ近づけるようにプロジェクトを推進していきます。 活動例: ・STEP3の企画の実施 ・企画の効果測定から改善⇔実施のサイクルを回す STEP5 ■総括・引き継ぎ(1か月程度) 継続可能な運営体制を構築するための引継ぎ資料の作成を行います。 拠点の運営には終わりはありません。この期間で見えた更なる課題についても解決策を提案してください。 また、今後の関わり方についての相談しましょう! 活動例: ・最終改善提案書の作成 ・運営マニュアルの完成版提出
期待する成果	【定性目標】 ・利用者が快適に過ごせるコミュニティ運営の改善を実現 ・コミュニティルールやマニュアルの整備による運営の質的向上 ・多様な利用者同士のつながりを促進するコミュニケーションの実践 ・コミュニティの魅力が伝わる効果的な情報発信の実施 ・新たなコミュニティメンバーの獲得につながる施策の提案と実施 【定量目標】 ・SNS投稿:月3回以上(計18投稿以上の実施) ・コミュニティルール・マニュアルの作成 ・拠点運営改善の実施:3つ以上
得られる経験	・コミュニティ拠点の運営ノウハウの習得 ・多様な人々とコミュニケーションを取りながら場を作る経験 ・SNSを活用した情報発信とブランディングの実践経験 ・復興期の地域で新しいなりわいや場づくりに関わる経験 ・生活と仕事が一体となった働き方の体験 ・将来の起業や独立に役立つ実践的な学び
対象となる人	・円滑なコミュニケーションができる人 ・責任感を持って業務に取り組める人 ・細やかな気配りができるマメな人 ・珠洲の地域や復興に関心がある人 ・多様な人々との出会いを楽しめる人 ・将来、起業や場づくりに興味がある人 ・SNS発信に興味・関心がある人
活動条件	・参加型:住み込み ・期間:2026年4月～の半年間(相談により延長可能) ・日数:週3～5日程度 ・活動時間:9:00～18:00(基本8時間程度、活動時間の変動あり) ・滞在先:併設のシェアハウス※個室または相部屋(状況により調整) ・家賃:1万円(水光熱費込み) ・食費:自己負担(キッチン利用可能) ・活動支援金:月3万円 ・活動外の時間:アルバイト可 ・運転免許:不要(活動の幅が広がるのでお持ちの方は大歓迎)
活動場所	OKNO to Bridge(奥能登ブリッジ) 石川県珠洲市飯田町 15-20-1

私たちはこんなチームです!

能登・珠洲で、人と人をつなぎ、新しい未来を創る場づくり

合同会社CとHは、能登半島・珠洲市を拠点に、コミュニティ形成と地域の持続可能な発展を目指す企業です。運営する「OKNO to Bridge(奥能登ブリッジ)」は、コワーキングスペースとシェアハウスを併設し、地域住民、移住者、起業家、旅行者など多様な人々が出会い、交流し、新しいプロジェクトが生まれる場所として機能しています。
能登半島地震後の復興期において、地域に必要なのは単なる施設の再建ではなく、人々がつながり、支え合い、新しい価値を生み出すコミュニティの力だと私たちは考えています。OKNO to Bridgeは、そんな想いを形にした場所です。
少人数のチームだからこそ、一人ひとりの個性や強みを活かし、フラットな関係性の中で意見を交わしながら、日々試行錯誤しています。地域で働くこと、暮らすこととは何か。その問いを一緒に考え、実践する仲間を歓迎します。

受け入れ企業からのメッセージ

代表取締役社長／伊藤紗恵

合同会社CとH 代表取締役の伊藤紗恵です。
OKNO to Bridgeは、能登半島地震後の珠洲で、多様な人々が出会い、つながり、新しい一歩を踏み出す場所として生まれました。地域の方、移住を考えている方、ボランティアの方、起業を目指す方。本当にさまざまな背景を持つ人たちがこの場所を訪れ、会話を交わし、時には新しいプロジェクトが生まれていきます。
私たちが目指しているのは、ただ「場所を提供する」ことではありません。訪れる一人ひとりが心地よく過ごせる空間をつくり、人と人とのつながりを育み、この地域の未来につながる小さな種をまいていくこと。そのために欠かせないのが、コミュニティマネージャーという存在です。
この仕事は、毎日の小さな気配り、丁寧なコミュニケーション、そして「この場所をもっと良くしたい」という想いの積み重ねが、確実に大きな価値を生み出します。実際、利用者の方から「ここに来ると元気をもらえる」「また来たくなる場所」と言っていただけることが、私たちの何よりの喜びです。
将来、自分で何かを始めたい方、地域での働き方に興味がある方、人と関わることが好きな方。珠洲という場所で、新しい挑戦をしてみませんか? あなたの感性やアイデアを、ぜひこの場所で活かしてください。お会いできるのを楽しみにしています。

[プロフィール]
合同会社CとH 共同創業者・CEO

1983年生まれ。大手損保の人事からキャリアをスタートし、 パーソルグループでHRTech事業開発、武蔵野大学アントレプレナーシップ学部の立ち上げ、スタートアップスタジオ等を経験したのちフリーランスとして独立。2023年石川県珠洲市で「地域丸ごとパラレルキャリア」のビジョンで合同会社CとHを共同創業。24時間コワーキング兼ビジネスコミュニティ『OKNO to Bridge(奥能登ブリッジ)』を立ち上げ、地域の女性のキャリア形成支援、地域内外企業とのビジネス創出などの事業を行う。

令和6年元旦の能登半島地震により事務所が被災し全壊となったのち、金沢、高岡、珠洲で拠点を再度立ち上げ、コワーキングを間口とした地域内外の人材交流、若者、女性の生業作り、二地域居住事業等を展開中。