【ものづくりを0から学べる】代表直下で商品開発の各工程を経験!

【ものづくりの全体像がわかる】企画から商品化までの全工程の流れを体験することができます。
代表直下で分析ツールの使い方やマーケティングの基礎も学ぶことができます。

このプロジェクトについて

【GRANDOORとは?】
福岡県糸島市発のアウトドアブランドです。

美しい自然に囲まれたこの地で、自然をもっと身近に感じ、
外遊びを楽しむためのアウトドアグッズの製品開発を行っています。

お客様にアウトドアを通じて心を開放し豊かな時を過ごしてほしいという思いで商品を作っています。
高い機能性と、自宅でも使えるようなデザイン性を兼ね備えた商品づくりを日々追求しています。

【GRANDOORができた背景】

キャッチコピーにもなっている
【アウトドアを通じて心を軽くできる人を増やしたい!】という想いで、
コロナが広がったの2020年にグランドアを設立しました。
当時は、閉塞感が結構あった中でのスタートでした。
”外に出て、もっとリラックスして”、という想いからキャッチコピーを作りました。
そういう気持ちで”アウトドアを広めていきたい”という想いがありました。

代表自身がメーカー勤務が長かったため、商品作りはできる、というところがあり、
それを掛け合わせて得意なことと将来やりたいことを組み合わせた時に、
このグランドアを設立して展開していくことになりました。

【一緒に働く村林社長について】
2004年に日本の大学卒業後、新卒で入った企業で中国拠点に新卒で配属。
仕事内容は、中国国内の市場新規開拓でした。
中国の自動車メーカーや、中国に進出している日系の電気メーカー、家電、農機具などを扱う企業に、
自社が作っていたベアリングという商品をメインで売っていました。
ただ、中国市場は未開拓であったため、ゼロからいろいろ自分で探してやっていこう!という感じでした。
それが後々の創業のきっかけとなりました。

募集要項

募集対象	大学生
期間	長期（3ヶ月以上）
テーマ	地域ものづくり
職種	企画・商品開発リサーチ・コンサルティング
活動支援金	あり
活動内容	全体をディレクションする商品企画というポジションがあります。 現在、そのポジションには3名の人がいますが、学生インターンも同列で入っていただきます。 自分で商品を担当して進めていくイメージを持ってもらうと分かりやすいと思います。 ※3ヶ月以上の活動が前提となります※ 【1か月目】研修期間 リサーチの方法、ツールの使い方、マーケティングの基礎を学んでいただき、1か月目の最後に、作る商品を決めます。 【2か月目】 ・試作・評価・図面を書いたりできるようになります。 ※6か月を最短としたときに、6か月で完成品を商品リリースします。 ◎完成品までスムーズにいける◎ 1)調剤や加工方法などの素材があります 2)あらかじめ、それを提示しますのでリサーチをお願いします 【例】素材はこのステンレスの素材を使ってリサーチをお願いします!など リサーチの方法に関しては、自社で使っている分析シートがあるので、そこに色々とアイデアをいただき、採用するかどうかを決めます。 インターンの方が迷うことがないように、分かりやすい流れを想定していますので、ご安心ください。 工程ごとに、そのタイミングで、設計が必要な時は設計の人に依頼したり、デザインが必要な時にはデザイナーさんと打ち合わせを行ったりします。 コンセプト決めるときは、各部署との連携を行います。
期待する成果	・自分が企画し商品化されたものが、お客様の役に立ち笑顔につながる
得られる経験	・企画立案能力の向上 ・自分で考え、実行する能力の向上 ・リサーチの方法やツールの使い方の能力の向上 ・マーケティング能力の向上 ・商品化するまでの様々な知識を身につけられる ・各担当部署の方と連携を行うので、コミュニケーション能力の向上 ・自分が企画したものが商品になる達成感
対象となる人	・アウトドアが好き、興味がある方 ・考え、行動し、分析することが好きな方 ・マニュアルなどはないので、物事を自発的に進めていくことに抵抗がない方 ・将来的に起業したい夢がある方、もしくは起業に興味がある方 ・企画を自分主体で回してきた経験のある方、もしくは興味のある方 ※どれか一つでも当てはまる方は業務に入りやすいと思います
活動条件	【期間】3ヶ月〜6ヶ月を想定 【時給】1,150円〜 ※交通費支給5,000円 【活動時間】平日9-18時(週15時間以上) ※研修後は許可制で土日勤務が可能です!
活動場所	福岡県糸島市前原中央2丁目3-60 十方ハイツ102 ※筑前前原駅から徒歩2分 ※業務状況次第でリモート勤務も可能。

私たちはこんなチームです!

大企業では経験できないことが、ここでは出来る!

基本、業務委託スタッフで運営しており、現在スタッフは11名です。
流れとしては、物を作る設計の人がいて、品質管理する人がいて、工場を管理する工場長がいて、顧客をサポートするカスタマーサポートに人がいます。
メーカーに付随する部署の人を業務委託で採用しております。
全体をディレクションする商品企画というポジションに3名います。
そのポジションに学生のインターンさんも同列で入っていただき、自分で商品を担当していただき仕事を進めていくイメージです。

受け入れ企業からのメッセージ

代表取締役／村林勇紀

数あるインターンシップの中から、弊社の募集に興味を持っていただきありがとうございます!
私たちは、アウトドアブランド「GRANDOOR」を展開する合同会社イマチュウです。
GRANDOORは「心を野に放とう」をテーマに、日常をより豊かで楽しいものにするためのアウトドア製品を提供しています。
今回のインターンシップでは、商品開発の流れを0から体験できるユニークな機会を提供します。
アイデア出しから企画立案、製品の制作、そして実際に市場に出すまで、リアルなものづくりのプロセスを体験していただけます。
自分の考えた企画が形になり、それが実際に販売される喜びややりがいを感じながら、メーカーでの開発やマーケティングの基礎も学べます。
アウトドアが好きな方、新しいことに挑戦したい方、自分のアイデアを実現したい方、ぜひ私たちと一緒にGRANDOORを成長させていきましょう!
皆さんのご応募を心よりお待ちしています。

[プロフィール]
1981年三重県生まれ。大学卒業後、中国に赴任し13年間市場開拓に従事。
帰国後日本各地を旅し、現在は、福岡県糸島市在住。
2016年に合同会社イマチュウを創業。アウトドアブランド「GRANDOOR」を展開する。
GRANDOORは「心を野に放とう」をテーマに、日常をより豊かで楽しいものにするためのアウトドア製品を提供しています。