地方には珍しいホールディングスのインナーブランディング

今年の4月からホールディングスになったiKEYAKUは、3つの事業を行っています。ホールディングスという組織の意味を、わかりやすく他事業部や取引先、お客様に説明をする広報戦略をお任せします。

このプロジェクトについて

【創業138年の地域の薬屋さんの挑戦】
秋田県由利本荘市で、薬舗から始まり、農薬などの取り扱いとして農業支援をしながら、かつては漁業部まであったとされます。現在は
① 食 :農業支援、トマト生産、飲食店経営、直売所経営
②健 康:調剤薬局40店舗(秋田県を中心に、関東エリアに数店舗)
③暮らし:介護施設運営
の3つの事業を行っております。

【今年の4月にホールディングスとして組織変更】
「ホールディングスってなに?」と思われた方は、是非、一緒に活動しましょう!
仕組みや制度としてではなく、「だからどんな効果、影響、発展があるのか」についての整理をする必要があります。
各事業部の現場は、自分の事業、自分の仕事のことを一生懸命行なっております。
私たちを取り巻く環境の変化に伴い、現場が変化しなければいけないことをどう伝えていくのかが、私たちの大きな課題です。

まさに、皆さんが働き始めるこれからの時代がどうなるのか、一緒に考えてみませんか!?

募集要項

募集対象	大学生
期間	短期（3週間〜2ヶ月）
テーマ	PR・メディア起業・経営支援
職種	マーケティング・広報編集・ライティング
活動支援金	あり
活動内容	【STEP1】〜知る〜 ▼最初の1週間 ・初日研修(※合同) ・社会人基礎力診断 ・コミュニケーションタイプ診断 ・成長目標設定 ・会社のことを知る(事業、歴史、社員 etc.) ・社長インタビュー記事の作成 ・社員インタビュー記事の作成 ・3事業部を取材して記事を作成する ・プロジェクトのことを知る ・世の中のことを知る 【STEP2】〜提案〜 ▼2週間目の初日(月曜を想定) ・残りの期間の進め方についての計画、仮説を提案 【STEP3】〜実践〜 ▼2~4週間目 ・計画をもとに実行してもらいます。 ・計画変更大歓迎!行動して、練り直しを繰り返しましょう! ・コンセプトワークフレームを用いて、整理を行なう ・社員向け社内広報記事の制作 【STEP4】〜振り返り〜 ▼最終日 ・振り返り(※合同) ※合同とは... コーディネート機関による他企業や他プロジェクトの学生と、合同で実施いたします。
期待する成果	・インタビュー記事・・・5つ ・事例調査・・・3つ ・社員の皆さんが「これからの時代」「これからの未来」に目を向け始める ※日々の日報など、振り返りの過程、自分自身に向き合った軌跡が成果です!
得られる経験	・地方を牽引する中堅企業でのブランディングが学べる ・これからの時代が、どうなるのかについて学べる ・自分のことが少しわかる ・自分に向き合うことで、自分を受け入れられるようになり、自信が持てる
対象となる人	募集人数:2人 ・ノリよく行動的 ・「どうすればいいですか?」と聞く前に1回調べられる ・これからの未来がよくわからないことが不安だと感じている
活動条件	住み込みで秋田県由利本荘市に来られる方 【日 程】8月14日～9月8日(あくまで予定・相談可能) 【活 動】週5日 9:00~17:00 ※土日祝日は休み 【支援金】有り(食費は自炊のため実費) 【好条件】交通費、宿泊費は全額企業負担 【宿泊先】シェアハウス ※地元学生も住んでいる、市の移住体験住宅
活動場所	・秋田県由利本荘市 本社並びに同市の店舗や施設 本社:秋田県由利本荘市川口字八幡前261番地
事前課題	・書籍:100年時代「ライフシフト」を読んで来る ・「VUCA時代」についてスライド1枚にまとめてくる

私たちはこんなチームです!

地域のお困りごとに応える企業から、お困りごとになる前に手を打つ企業へ

2021年に出来た健康交流施設 I・Conceptは、薬局と、栄養相談ステーションと、フィットネスジムが入っているエリアリノベーションの象徴的な施設です。I・Conceptがあるケアビレッジーストには介護施設の他、産直販売所や飲食店が入り、食と健康と暮らしの3事業が詰め込まれています。

私たちは今まで、病気になったからお薬を渡す、一人暮らしが出来なくなったから介護施設に入るなど、お困りごとが発生したことへの対処を行なってまいりました。

これからの時代は、病気を事前に防ぐ取り組みや、自力で生活ができるような体作り・コミュニティ作りなど、お困りごとが起きる前の取り組みを行なっていきたいと思います。

受け入れ企業からのメッセージ

代表取締役社長／池田 憲亮

創業100年以上悩みながらですが、地域のお困りごとに向き合ってまいりました。
その時代、その時の暮らしに合わせて、事業やサービスも変化を続けてきましたが、これからの未来への変化は延長線というより、一段飛ばし、二段飛ばしでの変化となります。
未来のことも考えなくてはならないと思いつつも、日々、目の前のお客様に向き合うことを大事にしてきました。
是非、当社の経営企画室に新設された広報メンバーと一緒に、社内向けのブランディングを行なっていただければ幸いです。