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インターンシップを探す[春休み]小学校向けプログラミング教育の新規事業を立ち上げろ!


宮城県

[春休み]小学校向けプログラミング教育の新規事業を立ち上げろ!

株式会社オーテック

このインターンは募集が終了しました。沢山のご応募ありがとうございました。

ICT教育先進地域の女川発、全国初の事業を一緒に創る!

2020年から小学校での必修化が決まったプログラミング教育
今夏はインターン生と一緒に初の子ども向けプログラミング教室を開催
来年度は本格的に事業化に向けて動きだします!

このプロジェクトについて

■女川町からプログラミング教育のモデルを発信していきたい!
【プログラミング教育を新しい新規事業に】
2020年に小学校での必修化の迫ったプログラミング教育。
地域、学校、企業の連携が行き届いた女川町でノウハウを積み、
当社の新規事業に育てていきたいと考えています。
まずは女川町、さらに石巻の小学校へも進出していきたいと考えています。

しかし、その概要など詳細ははまだまだ未知数なのが現状です。
「どんな授業内容なのか?」「人員は?」「誰が、何を教えるのか?」etc....。
学校の先生、町の教育委員会、親御さんなど町内の方にご協力いただく、
仙台市や東京の専門家にご協力いただくなど
情報収集と関係者との信頼関係作りを社長、専務と一緒におこなって欲しいのです。
女川町だからこそできる新しいビジネスに育てていきたい!
地方の、小さな町、小さな会社だからこそそのチャンスはあるのです!

【プログラミングワークショップの継続モデルをつくる】
2017年夏にインターン生の力を借りて女川町で初めておこなった
子ども向けワークショップ。私たちの初めての試みでした。
皆さんには第2回の開催と継続実施していくためのノウハウづくりをお願いします。

前回は小学生7名(募集5名にたいして)が参加。
「スクラッチ」という簡単なソフトを使い
ゲームソフトを楽しく作成してくれました。
※写真はその時の様子です。子どもたちの顔がイキイキしてるでしょ!
まだまだ子どもたちのニーズはあります!
2回目となるワークショップを実施していただき
継続的に開催していくには何が必要なのか?
さらに磨き上げていってほしいと考えています。

■なぜ女川町なのか!? なぜオーテックなのか!?
【IT教育を積極的に取り組む女川町】
水産業の町女川町。東日本大震災による甚大な被害により人口減少が進み、
その影響で小学校、中学校が1校づつと少子化も加速しています。
だからこそ女川町では子どもたちへの教育意欲は非常に高く、
女川向学館、東北唯一のHLAB開催など震災以降の人材育成に掛ける情熱の高い町でもあります。
また女川町ではICT授業の取り組みも積極的に実施。
宮城県でもいち早く「Ipad」を使った授業を積極的行うなど、
プログラミング教育必修化の素地ができている町が女川町なのです。

募集要項

募集対象 大学生
期間 短期(3週間〜2ヶ月)
テーマ こども・教育IT・情報
職種 企画・商品開発新規事業
活動支援金 なし
仕事内容 プログラミング教育に関する調査、子ども向けプログラミング教室第2弾の実施

★プログラミングの経験・知識は必要ありません!★
一番大事なのは子どもたちが喜ぶものは何かを一緒に考えて提案していただくことです。
夏休みに実施した第1回の教室をブラッシュアップし、
今回は教育委員会、小学校の先生、親御さんをゲストとしてお呼びし、
プログラミング教育に関する情報の発表までお願いします。
世の中にないものを生み出していく好奇心、探求心が何より大事です!

【STEP1】
・学校、町(教育総務課)など女川町内関係者へのヒアリング、関係性つくり
・スクラッチの練習
・集客活動。子どもたちだけでなく、親、先生など関係者へのご招待もお願いします。
【STEP2】
・第2回子ども向けプログラミング教室の実施
・プログラミング教室継続のために必要なことを整理
【STEP3】
・町内関係者、親御さんにも来ていただきプログラミング教育の調査内容を発表。
・プログラミング教育について調べた事項を会社に提案
・今後の事業化に向けて必要な取り組み事項の洗出し
期待する成果 ★プログラミング教育で何が必要なのか、情報を集め仮説を立てていくこと
・産官学、ネット、人様々な情報を集め、整理する
・町内の多くの方にオーテックの取り組みをしってもらい
・子ども向けプログラミング教室の継続化の仕組みづくり
得られる経験 ・教育現場の新しい動きを知る経験
・継続して行うための「ビジネス」として大事なことを学ぶ経験
・教室を通じて人=こどもたち、周りの大人たちが変化していく姿を見る経験
・「社内」「社外」「大人」「こども」あらゆる人を巻き込む経験
・女川町の人に触れ、刺激をもらえる
対象となる人 ・リサーチ、マーケティングに興味のある人
・新しいこと、ゼロから作り上げていく事に興味のある人
・様々な分野の方に会うことが楽しそうと思える人
・人の話をじっくり聞ける人
・「プログラミング教育」は少し聞いたことがあって興味関心はあるという人

★大前提としてプログラミングの経験や知識は必要ありません!
活動条件 【活動期間】
2018年2月上旬~3月中旬(この間の3〜4週間程度)

【勤務頻度】
週5~6日

【宿泊】
女川町周辺での宿泊・滞在が必須(期間中の宿舎場所はこちらでご用意いたします)

【このインターンシップは、復興庁主催の「復興・創生インターン」プログラムです】
・東北内での複数のインターンプロジェクトとの集合研修(事前・事後等)を予定しています。
・自宅から現地までの交通費(往復1回分)が支給されます。
・宿泊場所は現地で準備しております。宿泊代はかかりません(シェアハウス等を予定)。
・食事代等として1日850円が支給されます。
※「復興・創生インターン」は、復興庁事業「伴走型人材確保・育成支援モデル事業」として実施します。
※「復興・創生インターン」に関するご質問・ご相談・事務手続きなどは、
統括事務局の株式会社パソナ(担当:佐々木、武田 連絡先:03-6262-6340)までお問い合わせください。
※このプロジェクト・活動内容についてのご質問・ご相談は、NPO法人アスヘノキボウ(担当:中村)までお問い合わせください。
活動場所 女川町(ヒアリング先によっては仙台市内での活動もあります)
事前課題 ネット上で調べられる「プログラミング教育」の情報に目を通し、今世の中で何が起こっているのかを調べて来てください

私たちはこんなチームです!

女川町唯一の情報処理会社として将来に向けた人材育成を目指す

【女川町唯一のIT企業オーテック】
平成5年、女川町に多様な職種・仕事を提供し、地元で働く新しいきっかけを作る。
そんなビジョンのもって設立されたのが町唯一のIT企業が当社です。
事業の一つとしてPC講習もおこなっており、女川小学校のICT授業にも
当社からスタッフを派遣するなど教育分野でも学校・町と連携をして多くの実績を重ねています。

【女川シャケ計画】
「子どもたちにプログラムングの楽しさを知って将来の就きたい仕事として考えてほしい!」
「鮭の様に女川の子どもたちに将来帰ってきて働いてほしい!」
「女川シャケ計画」と名付け、会社独自でも人材育成・確保の動き始めています。

【女川町の人材育成・確保に貢献する】
人口減少、少子高齢化は女川町だけではなく、日本全国の課題。
この事業を通して、今まで行ってきた女川に人材を呼び込む「女川シャケ計画」を実現し、
魅力のある町づくりに貢献していきたい。
宮城県内、全国からモデルケースとして視察が訪れる。
そんなことを想像しながらインターンのみなさんと事業開発の準備を始めたいと考えています。

インターン生へのメッセージ

代表取締役/村上 雅紀

地元で働いてみたいと思ってもらうための種まきをしよう
子供たちだけでなく、このプロジェクトに関わるすべての人が楽しむことがスタートです。そこから、自らの無限の可能性への気付きから挑戦への手助けができる会社にしていくための土台づくりと将来はこの会社で働いてみたいとの思いを持ったエンジニアの卵づくりを一緒に考えていきましょう。

[プロフィール]
昭和43年生まれ女川町出身
東北学院大学卒業後 大手IT企業に入社
オーテック設立を機に女川町にUターン

団体概要

設立 平成5年
代表者名 村上 雅紀
従業員数 34名
WEB http://k-otec.co.jp/
住所 宮城県牡鹿郡女川町女川浜字女川119番地