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子どもたちの未来のために！1000年続く「祭り」を創る！株式会社サイト |
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突然ですが【にいがた総おどり】って聞いたことありますか！？
毎年9月に開催され、1万2千人の踊り子たちが日本全国から新潟に集まってくる一大イベントとなっています！
そんなにいがた総踊りのミッションは
【未来の子供たちのためにお祭りを通して、誇れる地域・社会を創ること】
そのためには大学生の若者の力が必要なんです！！
- 【次の世代を担う子どもたちのため】
【未来の子供たちに誇れる新潟を残したい！】
そんな思いから新潟の伝統文化を復活させた人物がいました。
今や参加者1万2千人、観覧者数40万人を超え、新潟だけでなく日本を代表する祭りとなった「にいがた総おどり祭」。
そんな祭りを立ち上げた張本人である能登社長のもとで、
お祭りの資金調達から、年間を通した子どもたちへの企画立案・実施まで、すべてがあなたに任せられます。
あなたの自由な発想を支援し、必ず成長できる環境がここにあります！
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現在と未来を繋いでいくことも、このお祭りの一つの役割です
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企画・運営・進行まですべて子どもたちが行う「子どもの祭り」を開催します
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インターン募集要項
未来の子どもたちのために新しい地域を創る！企画から営業まで、すべてを学生に任せます！
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| 募集の背景 | 【未来の子供たちのために誇りが持てる社会を創りたい】
そのためには、もっともっと若者の力が必要！ 次の世代を担う若者のパワーが、新しい社会を創っていく。 そんな能登社長の思いからサイトでの募集となりました。 |
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| 仕事内容 |
子どもたちの未来のために！1000年続く「祭り」を創る！
◆ STEP-1 『事前調査・業務の把握』◆ まずは、全体の流れを理解するとともに、業務の基本となる作業を徹底的に理解します。 また、実際に営業に同行していく中で営業の基礎を学んでいきます。 その中で実際に新たな資金獲得ののヒントをつかみ取っていって下さい。 ここでの経験がこのあと全ての基礎になってきます。 自分から積極的に動きましょう！ ◆ STEP-2 『アイディア出し』◆ 営業に同行した経験を活かし、資金を獲得するための新たなアイディアを考えていきます。 そこで求められるのは学生ならではの視点。 何よりも、今あるスタイルにとらわれないことが必要になってきます。 あなたの斬新なアイディアが市民・企業を巻き込む第一歩となるのです！ ◆ STEP-3 『資金獲得へ向けて動き出す』◆ いよいよ実際に祭りの運営資金獲得に向けて動き出してもらいます。 あなたが考えたオリジナルのアイディアを実行し、市民・企業をどんどん巻き込んでいって下さい。 あなたのアイディア次第で祭りのスタイルも変わるかもしれませんよ！ 【Ｂ】未来の子供たちのために！企画立案プロジェクト ◆ STEP-1 まずは総踊りを《知る》そして考える◆ まずは、新潟総踊りとはどんなお祭りなのか、何を目指しているのか、自分で体感していきましょう！ 小学校への講習会やレインボーチルドレンの年間活動などを通して新潟総踊りに対する理解を深めていきます。 ◆ STEP-2 企画立案！そして実行！◆ 次のステップでは、実際に自分オリジナルのアイディアを考えていきます。 様々な人にアイディアをもらいながら、サイトにとって、そして子供たちにとって、どんな形が最善のものなのか。 既存のイメージにとらわれない自由な発想が必要となります！ ◆ STEP-3 次の世代の子供たちへ仕組みを残していく◆ 実行したら、最後に検証を行いましょう。 これからの活動につながっていくよう、また次の世代の子供たちのために、 より良い形で、継続的に実行していけるような仕組みを残していきます。 この2つのプロジェクトが合わさった時、 《未来の子供たちのためによりよい社会を創る》 というサイトのミッション達成に一歩近づくことができるのです！ |
| 得られる経験 | ●実践を重ねることで得られるプレゼン力！
●日々の対話を重ねることで鍛えられるコミュニケーション力！ ●新たな企画を生み出す斬新な発想力！ ●お客さんと心が触れる感動体験！ ●祭りを通して地域が活性していく様子を肌で感じる経験！ |
| 対象となる人 | ●地元を活性化させたい！と思っている人
●コミュニケーション力を鍛えたい人 ●子どもたちが好きな人 ●革命家 |
| 事前課題 | どちらのプロジェクトも、自分が参画した際に取り組みたい企画を立案し、面接時に能登社長に提案してください。
これまでの価値観にとらわれない自由な発想を期待します。 |
| 期待する成果 | 【Ａ】
能登社長が思わず「おもしろい！」と言ってしまうようなアイディアで「にいがた総おどり祭」のオリジナルのスタイルを生み出し、新たな資金獲得の仕組みを作り出してください。 最終的には、学生だけで資金を調達できるような仕組みを創り上げることを期待します！ 【Ｂ】 今あるレインボーチルドレンプロジェクトの資源を最大限に生かしながら、新しい企画を創り上げてください。 「企画」というイメージにとらわれないことが大切です。 サイトにとって、子供たちにとってどんなモノ・コトがあれば最善なのかを考えていってください！ そして、さらににいがた総おどりを市民・企業を巻き込んだ【祭り】へと進化させることを期待します！ |
| 期間/開始時期 | |
| 勤務条件 | 【勤務頻度】
◎学期中：週３日程度、週１８時間以上。 ◎休暇中：週４日程度、週２４時間以上。 【勤務時間】 学校もあると思いますので、午前中に学校にいって、昼間から出社するというようなことも可能です。 詳しくはコーディネーターに相談してください。 |
| 勤務地 | 新潟県／〒950-2022
新潟県新潟市西区小針4-20-56 |
| 活動支援金 | あり（交通費・その他活動に関わる経費支給） |
インターン受入団体紹介
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▲第1期『起業家留学』生の2人。お祭りの最後には、大観衆の前であなたにしか味わえない感動が待っています！ 株式会社サイト ■事業内容： ・にいがた総おどり祭の企画・運営 ・にいがた総おどり祭に関するグッズなどの販売 ・チーム設立支援・地域町創り支援 ・踊りによる健康増進、生涯学習の提案 ・文化継承保存活動の推進 ・年間を通した環境美化活動 など ■設立： 2005年 ■代表者： 代表取締役／能登剛史 ■従業員数： - ■資本金： - ■売上高： - ■会社HP： http://www.soh-odori.net/index.html |
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経営者からのメッセージ
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起きる様々な問題や課題。 それだけが問題ではない。そして、その他すべてだけが問題ではない。 すべては、君の中に答えがある。 誰でもなく、君がやる。 そこから、すべてが始まる。 その一歩が、次の世代へ託す「祭」になる あとから後からついてくる、あのかわいい子ども達のために生きる。 |
応募・選考について |
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| 応募方法 |
起業家留学の話を直接聞いてみたい方は、起業家留学説明会にご参加下さい。
下記アドレスより、お問い合わせ下さい。 http://www.makinet.jp/pc/ |
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| 選考プロセス |
▼STEP1 まずはイベント、セミナーに参加してみる
プログラムの詳細を知り、半年の流れやサポート内容など、 納得がいくまで何でも質問してください。 ▼STEP2 個別のキャリアカウンセリング(面談) アナタのやりたいことに最適なプロジェクトを キャリアカウンセラーと一緒に考えましょう。 ▼STEP3 『起業家留学』にエントリー 自分に合うインターンが見つかったら、エントリーシートと事前課題に取り組みます。 ▼STEP4 面接⇒受け入れ企業決定 企業が学生を見るだけでなく、 学生が「本当にここでいいのか」見極める場です。 お互いが納得して初めて受入れ企業が決定します。 ▼STEP5 スタートオリエンテーション 企業で言う入社式に当たる大事な日です。 起業家留学中のアナタの勤務体制・条件面などもここで確認します。 ▼STEP6 『起業家留学』開始 インターン先企業の一員として、半年間の挑戦スタートです。 |
※疑問・質問があったら、まずは気軽に問い合せ。担当コーディネーターがお答えします。
紹介団体 / 担当コーディネーター
【団体概要】
■正式名称：NPO法人ヒーローズファーム
■設立：1999年
■代表者：代表理事 西田卓司
■スタッフ：8名
■住所：新潟県新潟市西区槙尾170-2 2F
■担当コーディネーター：中村
■正式名称：NPO法人ヒーローズファーム
■設立：1999年
■代表者：代表理事 西田卓司
■スタッフ：8名
■住所：新潟県新潟市西区槙尾170-2 2F
■アクセス：越後線内野駅より徒歩12分
■URL：http://herosfarm.net■担当コーディネーター：中村
