■Project Indexが紹介する｢長期実践型ｲﾝﾀｰﾝｼｯﾌﾟ｣の特徴

* 特徴 その1 新しいｺﾄ･ﾓﾉに挑戦する
　単なる仕事の知識･ｽｷﾙを得るだけではなく､例えば､自分たちが考え､形にした新しい商品やｻｰﾋﾞｽが､社会に出て人々の暮らしに役立つ...､そんな経験をすることにより､達成感や充実感､一生の仲間､そして飛躍的な成長などが得られます｡
　普通の学生生活やｱﾙﾊﾞｲﾄ､見学型のｲﾝﾀｰﾝでは決して味わうことはできません｡

* 特徴 その2 魅力的な経営者や仲間と働く
　経営者は､一体どんなﾋﾞｼﾞｮﾝや夢を追っているのか｡経営者やそのﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ関係者と共に働くことで､仕事におけるｽｷﾙはもちろん､組織を運営する上で大切な想いや情熱に触れることができます｡
　ぜひ､貪欲な姿勢で､多くの人と信頼関係を築き､知識やｽｷﾙを吸収してください｡

* 特徴 その3 どんどん任される環境
　経営者や上司の皆さんは､ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄの成功や事業の成長につながると信じ､意欲あるｲﾝﾀｰﾝ生に対しては､どんどん新しい仕事を任せてくれます｡このように､これまでにない責任を負って新しい仕事に挑戦する時は､自分の力不足を悔しく思い､落ち込むこともあるでしょう｡しかし､その壁を乗り越えることこそが､大きな成長をもたらしてくれるのです｡

ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄｲﾝﾃﾞｯｸｽで紹介するｲﾝﾀｰﾝの多くは､3ヶ月以上の勤務が求められる｢長期実践型ｲﾝﾀｰﾝｼｯﾌﾟ｣です｡会社という新たな土壌で､悩みながらも行動をおこし挑戦した結果､自分のやりたいことがより鮮明に描くことができるようになっているかもしれません｡そして､気が付けば自分の夢に向かって､一つずつ壁を乗り越えることが楽しくなっていることでしょう｡

短期ｲﾝﾀｰﾝｼｯﾌﾟでは､やっと何かつかみかけたところで､残念ながら期限がきてしまいます｡このような貴重なﾁｬﾝｽの場を得て､かつ成果を出すには､最低3ヶ月は必要だと私たちは考えています｡