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インターンシップを探す仕掛け人と!子どもと地域をつなぎ、まちおこしをコーディネート


岩手県

仕掛け人と!子どもと地域をつなぎ、まちおこしをコーディネート

一般社団法人SUMICA

体験プログラムと地域交流会を企画し、人口6千人の町を盛り上げる

リノベーションした町家を拠点に活動するまちおこしの仕掛け人と共に、子どもが将来像を描き、子育て世代も町に誇りを感じられることを目指した体験プログラムと地域交流会の企画・実施に取り組んでもらいます。

このプロジェクトについて

■特徴1:まちおこしの最前線に飛び込める!
人口約6千人の住田町は、水も空気もとてもキレイで渓流釣りや林業が盛んです。古くは岩手県の内陸と沿岸をつなぐ宿場町として栄え、歴史ある建物や文化資源もたくさんあります。町の中心地域、世田米(せたまい)に残る築100年以上の町家を住民交流拠点として活用しようという町のプロジェクトが始まり、2015年に一般社団法人SUMICAが指定管理者に任命、町屋建築当時の姿を活かしたリノベーションを経て、2016年4月に住民交流拠点施設「まちや世田米駅」が誕生しました。
施設を管理するSUMICAは地域事業者とUターン者等が力を合わせ、コミュニティカフェ「SUMI café」、食材にこだわったレストラン「kerasse」、蔵を生かしたギャラリー等、施設や地域の特色を活かした多様な事業に取り組んでいます。

町と共に、住民と共に取り組む、まちおこしのリアルがここにあります。

■特徴2:2年目の挑戦、子どもを地域にツナギたい!
SUMICAは2015年設立後、町を盛り上げる様々な企画に取り組んできました。地元の野菜収穫体験、料理教室、子どもが遊びの場を作るプレイパーク、ゲストを招いて地方を盛り上げる事例勉強会の開催など、「すみたをツナグ」をテーマに様々な活動をしています。

『もっと多くの住民に「住田に住み続ける誇り」を感じてほしい。』

まちや世田米駅オープン2年目を迎えさらに住田町を盛り上げていくべく、SUMICAは地元の子どもと地域の仕事をツナグことに挑戦します。住田町にある教育機関は高校までで、進学・就職を機に地元を離れる子どもが大半です。そこで、地元高校生ボランティア、子育て世代、地域の仕事人を巻き込みながら地域一丸となって子どもたちが住田町で働いていくことに誇りや夢を持ち、地域への愛着を体験することで将来住田町で働くことを考えるきっかけを創りたいと考えています。インターン生にはその実現に向けて、子ども向け仕事体験プログラムの企画と参加者の保護者等を招いた地域交流会の企画を担ってもらいます。企画内容の検討、プログラム受入先の開拓、参加者や地元高校生ボランティアの募集などに取り組み、子どもが住田町の仕事を知るモデル創りに挑戦します。

■特徴3:地域仕掛け人と共に実践!
SUMICA設立メンバーの一人で、現在、地域おこし協力隊員でもある副代表理事の植田敦代さんは、東日本大震災をきっかけに東京から岩手にUターンし、住田町で復興支援に携わりました。より住田町の活性化に取り組むために2015年に地域企業の後継者やUターン者等と共にSUMICAを立ち上げ、さまざまな世代が参加できるイベントの企画運営などを担っています。
SUMICAメンバーの一員となり日々まちおこしを実践する、「すみたをツナグ」コーディネーターを待っています!

募集要項

募集対象 大学生
期間 短期(3週間〜2ヶ月)
テーマ まちづくりこども・教育
職種 企画・商品開発新規事業
活動支援金 あり
仕事内容 体験ツアーと交流会の企画・実施を通じて、まちおこしをコーディネート

【STEP1】
●企業理解、事業理解(1週目)
・まちや世田米駅内のカフェ「SUMI café」、又はレストラン「kerasse」でスタッフとして働きながら、企業理解を深める
・食材生産者や木材関係者等の作業補助をしながら地域理解を深める
・体験先の絞り込み、体験内容の検討
・地元の学校、教育機関等へコンタクト

【STEP2】
●体験ツアー実施に向けた準備、プロモーション活動(2〜4週目)
・体験ツアープランの立案、行程の検討、地域交流会の立案
・体験先へ協力依頼、体験内容の打合せ
・ボランティア募集資料の作成、募集実施、体験ツアー当日に向けた打合せ
・体験ツアー参加者募集(SNS、メディア、広報、チラシ、学校への周知等)
※随時、植田さんからのフィードバックによるブラッシュアップ

【STEP3】
●体験ツアーと地域交流会の実施、活動のまとめ(5〜6週目)
・ボランティアと共に体験ツアーを実施・運営、地域交流会の実施
・アンケートの実施、集計(ボランティア、ツアー参加児童、保護者等)
・関係者へのお礼、地域住民向け活動報告会の開催

※日々活動の様子をSNSで発信
期待する成果 以下を通じて、住民交流拠点施設「まちや世田米駅」の利用者拡大
・地元の子どもを対象とした体験ツアープログラム(参加者20人)を企画し、地元高校生ボランティアと共に実施
・ツアー参加児童の保護者等を巻き込んだ地域交流会の企画と実施
得られる経験 ・コーディネーターとして地域や人との関わり方を肌感覚で掴んでいく経験
・将来的な事業化を見据えたまちおこし企画の立上げ、関わる人たちがwinwinになる仕組みづくりに挑戦できる
対象となる人 ・自ら企画を考え、PDCAを繰り返しながら主体的に取り組める人
・経済活動としてのまちおこし(事業)を実践してみたい人
・幅広い世代と積極的にコミュニケーションを取れる人
活動条件 【期間】
平成29年8月中旬~9月下旬(最低1ヶ月間、最大1.5ヶ月間) ※それ以降は長期に切り替え

【勤務頻度】
週5~6日(平日1〜2日休み)

【勤務時間】
9:00~18:00(※基本はこの時間ですが、高校生や体験先との打合せ等により日によって変動があります)

【宿泊】
住田町内での宿泊・滞在が必須(※宿泊場所は企業側で準備)

【このインターンシップは、復興庁主催の「復興・創生インターン」プログラムです】
・東北内での複数のインターンプロジェクトとの集合研修(事前・事後等)を予定しています。
・自宅から現地までの交通費(往復1回分)が支給されます。
・宿泊場所は現地で準備しております。宿泊代はかかりません(シェアハウス等を予定)。
・食事代等として1日850円が支給されます。
※「復興・創生インターン」は、復興庁事業「伴走型人材確保・育成支援モデル事業」として実施します。
※「復興・創生インターン」に関するご質問・ご相談・事務手続きなどは、
統括事務局の株式会社パソナ(担当:佐々木、武田 連絡先:03-6262-6340)までお問い合わせください。
※このプロジェクト・活動内容についてのご質問・ご相談は、NPO法人wiz(担当:八田 連絡先:intern@npowiz.org/090-1931-5683)までお問い合わせください。
活動場所 岩手県気仙郡住田町 まちや世田米駅内
事前課題 有り(詳細はエントリー時に説明)

私たちはこんなチームです!

「すみたをツナグ」をテーマに、多彩なジャンルで、だいすきな住田町の盛り上がりにツナガルことを仕掛け続ける

住田町から指定管理を受け、まちや世田米駅の管理・運営を行っています。

まちや世田米駅は地域住民が住田町に住み続けることに誇りを持ち、住田町の「これまで」と「これから」を発信し、住民と共に成長していく拠点としてオープンしました。

施設内のレストラン「kerasse」では地域おこし協力隊員でもあるシェフが地元の食材を活かした料理を提供し、見慣れた食材が家庭とはまた違った料理になる驚きと喜びを地域に発信しています。広場では子どもたちが遊び場を作るイベントを行ったり、蔵を活かしたギャラリーで作品展示会を行ったりなど、町と住民の想いが詰まったまちや世田米駅を舞台に様々な事業を行っています。

インターン生へのメッセージ

代表理事/村上 健也

「固定概念にとらわれず、挑戦を楽しむ」

何事も、一生懸命楽しめる。
何処にいても、楽しく生きていける。
どんな人との縁も、豊かに大切にできる。
いくつになっても、前を見て描けば叶うを目指せる。

我々SUMICAとしてもインターンシップの受け入れは初めての試みです。
新しい仲間との出会いを楽しみにしています。
失敗を恐れずに、共に考え、悩み、新しい縁を紡ぎましょう。

[プロフィール]
高校卒業後上京し、日本デザイナー学院渋谷校を卒業。卒業後はデザイン関連の仕事をし、家業を継ぐべくUターン。Uターンするも東京の仕事を捨てきれず、二地域拠点に近い暮らしを送る。
長女の誕生を機に本腰を入れて故郷の住田町に向き合うことを改めて決意したとき、豊かな自然、あたたかい人々、まだ手つかずの可能性を秘めた資源に気付き、その素晴らしさを我が子をはじめとした子ども達や若者世代に感じ、知ってほしいと思い、それが今の活動の原動力となっている。

団体概要

設立 2015年7月8日
代表者名 村上 健也
従業員数 非常勤理事:5名 正社員:2名 パート・アルバイト:8名
売上高 約2,800万円
WEB http://machiya-sumita.iwate.jp/